지난해 조선업부터 시작된 원·하청 상생의 분위기가 충북지역의 식품제조업 분야까지 이어진다. 고용노동부와 대상㈜, ㈜삼진푸드, 충청북도는 2월 26일 충북 진천군에 소재한 삼진푸드 본사에서 ‘식품제조업 상생협력 확산을 위한 공동선언식’을 개최했다.

정부는 노동시장 이중구조 개선을 위해 지난해부터 상생협력 모델을 추진해왔으며, 이번에 충북-식품제조업에서 상생모델을 도입하여 총 5개의 상생협력모델이 마련됐다.

식품제조업은 10인 미만 기업이 90%를 넘게 차지하는 등 다른 산업에 비해 소규모사업장 비율이 상당히 높고, 낮은 수준의 근로 여건으로 인력난 등의 어려움을 겪고 있다. 또한, 식품제조업은 전국에서 가장 높은 빈일자리율을 보이는 충청북도의 주요 산업으로서 지역과 업계가 함께 당면 과제를 풀어갈 필요가 있다.

이에, 원청 및 협력업체와 함께 충청북도가 참여하는 상생협의체를 구성하여 협력사의 수요를 반영한 상생협약 과제가 발굴되도록 적극 논의할 계획이다.

이날, 이정식 장관은 “지역과 업종을 아우르는 새로운 사회적 대화를 통해 1)양질의 지역 일자리 창출, 2)지방으로의 인력 유입, 3)지역 경제 활성화로 이어지는 선순환의 생태계가 조성될 것으로 기대한다”라면서, “정부는 대기업 노·사가 협력사 근로자의 복지 개선을 위해 재원을 형성하는 것을 지원하고, 취약근로자의 권익 보호 및 이해 대변을 위해 커뮤니티 센터와 소통 채널을 구축하는 신규사업들을 시행하는 등 상생모델을 뒷받침하기 위한 행정적, 재정적 지원방안을 적극적으로 추진하겠다”라고 밝혔다.

아울러, 임정배 대상㈜ 대표이사는 “파트너사의 성장과 저희 대상의 성장이 상호 직결되는 만큼 대상㈜은 기업의 사회적 책임에 최선을 다할 것이며, 식품산업의 상생협력을 위해 대상㈜은 협력사 근로자들의 고용, 복지, 안전이라는 주제로 고용노동부·충청북도와 함께 지원방안을 만들어 가겠다”라고 밝혔다.

한편, 이날 공동선언 이후 이정식 장관은 ㈜삼진푸드 근로자들과 간담회를 통해 근로 여건 실태 및 상생협력 현황 등 현장에서 겪고 있는 애로사항과 건의 사항을 청취하는 시간을 가졌으며, “생생한 현장의 목소리를 깊이 새겨듣고, 정부도 지원방안을 마련하는 데 소홀함이 없도록 하겠다”라고 밝혔다.

[보도자료출처: 고용노동부]